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企业标识
  标识是塑造企业形象、创造企业无形资产的核心元素,反映企业整体的精神面貌。为确保企业形象的权威性和完整性,企业标识的设计具有严格要求,需进行规范化管理。
 

南硕标识包含着四层含义:
  第一,“硕”字以坚挺稳固的意形,营造“坚如磐石、创新繁荣”的浩荡气势。
  第二,以中国传统文化的国粹权威—篆书印章标志为外延,彰显“南硕企业”深厚的文化底蕴。
  第三,“硕”—“石”暗喻“拥有坚持不懈、永不言败”的精神,“页”喻意南硕企业将一页一页创造出暂新辉煌的未来。
  第四,视觉平衡效果的英文与中国印章的有机巧妙组合,赋予标识中外融会贯通的时代气息,暗喻企业对外沟通交流,形成与国际接轨的新型管理模式。
 

核心价值观
  快乐源于付出,南硕希望所有的南硕人通过自己的辛勤劳动收获成功和快乐,不断完善自我,共同承担责任,回报社会。
 

质量方针
  精心设计,细心施工,营造精品,信守承诺。
 

企业宗旨
  “诚信为本,开拓创新,顾客至上,多方共赢”是南硕企业的经营宗旨。诚信为本,以质取胜,南硕把品牌信誉放在经营的首位,对内对外都讲诚信,靠诚信赢得顾客,赢得市??;开拓创新,敢为人先,大胆尝试,是南硕开展工作的精神面貌,是南硕发展和壮大的动力和保证;顾客至上,以顾客为导向,了解顾客的实际需求,根据顾客需求组织、改进服务,让顾客满意舒心;多方共赢,共同获益,南硕坚持以公司、股东和员工的多赢为目标,立足于社会,满足用户,稳定员工。
 

企业管理
  “无规矩不成方圆”,只有在制度完善的前提下,企业才能高效地创造最大效益,给员工的行为提供导向。完善的制度是维护企业利益、实现公司目标、?;ぴ惫だ娴男枰?。南硕企业借鉴了成功企业的优秀制度,结合本公司的实际情况,制定了多层次的人性化管理体系,包括人力资源管理、经营管理、财务管理、信息管理等。南硕拥有完善的人力资源管理制度,南硕提倡尊重人才、择优人才,使用、吸引、培养了一批高素质人才,造就了一支高效的工作队伍。我们始终按着“承担、共享、区分、卓越”的理念进行管理,使用科学规范的管理手段,不断创新管理理念,追求制度和流程的系统化、规范化、科学化。
  南硕充分使用以人为本的理念,关爱员工,尊重员工合理的利益要求,关注员工的身心健康,定期组织健康体检。员工以包容的心态互相鼓励,内外亲和,形成“平等、信任、尊重、欣赏”的和谐氛围。
 

企业使命和愿景
  提供上乘的产品和服务,为顾客打造放心满意的合作平台,创造最大的价值。帮助员工实现人生价值,保证员工良好的工作生活质量,让员工的工作和生活更加简便、高效和丰富。南硕一直致力于铸造精品,领先行业,服务社会。未来的南硕将走上国际化道路,成为建筑业的领跑者。

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